企业轶事

 

“有心人”—舍我其谁

 

    为了针对不同的产品准确的选择合理规范的焊接工艺,刘智师傅在23年的焊接生涯中一直任劳任怨的充当“有心人”的角色,总结了很多提高焊接质量的方法和窍门。

    例如公司承接的船品基柱采用CO2气体保护罩,法兰与简体对接的角焊缝采用的是手工焊接,焊接质量要求高,要求焊后打磨、焊缝成型美观,最后还要通过船检。刘智与小组的同志集思广益,进行技术革新,采用埋弧自动焊焊接环焊缝的方法,解决枪头的角度、焊接提前量、焊接速度等难题,将参数固定下来。这样的焊接方法不仅焊缝美观,不用打磨,而且节省了大量的人力、物力,大大提高了生产速度。

    特别是在船机公司军品“假海”的焊接加工过程中,刘智师傅充分发挥了技术带头人的作用。根据我国现役潜艇的极限工作深度,确定本次“假海”的深度在原深度上加大了一至二倍。由于管接直径大,厚度大,且接管与筒体的焊接只能采用手工焊,因而难度极大,耗时长,技术要求也特别高。刘师傅主动请缨,带领小组同志进行技术革新,终于按期完成任务,同时确保了焊接质量,得到了船机公司以及军方的好评。

 

 

 

中正的“永动机”

 

    2009年的夏天,肖金安同志来到了中正。年近50的他丝毫没有透出疲累,反而神采奕奕,信心饱满,因为他知道,中正即将迎来新的春天,绽放新的希望。他的到来给中正注入了一股新鲜的血液,让沉寂多年的中正开始沸腾。

    他强调技术的重要性。加大技术投入,开发了25吨新材料液化气罐车,对罐式液氯集装箱进行了优化设计,获得了高压容器的制造资质并获得了两项国家级实用型技术专利,加快了低温罐车的研发,明确了要以技术创新赢得市场的策略。

    他强调人才兴企,规模经济。从2010年起,公司开始大批的引进技术人才,扩充生产基地。为了筹建湖北中正化工设备有限公司,肖金安同志带领着公司的领导班子废寝忘食,绞尽脑汁的筹款,克服各种困难,终于,2012年年初,武汉中正化工设备有限公司的第一家全资子公司建成投产了。

    有人问他为什么要这么拼命,他的回答是:“看着这132亩的厂房,多累都值。有了自己的厂房,先进的设备,我的员工可以挺起腰板走路!”

 

 

当仁不让的工作榜样

 

    准备车间的杜汉洪杜师傅一直是公认“工作狂”,工作认真负责自然是不用说,而且他为了完成生产目标什么法子都用的上。

    08年武汉的酷暑让空调都失效了,厂房里面的机器也都跟着闹了脾气。面对着“休息”着的滚床机,工人们一筹莫展。客户催着提货,杜师傅急了,跟着领导到对面的武汉铸锻,软硬兼施,硬是占着他们的滚床机一个多月。杜师傅带着工人们顶着酷暑,两边的厂房不停的跑,终于赶上了交货期。

    手焊组的胡胜利胡师傅是厂房里面的技术能手,70mm的板厚对他来说是小菜。他不仅技术扎实,而且非常注重培养青年能手。但凡新进厂的焊工都愿意去请教他,因为胡师傅总是倾囊相授,他总是希望下一代能青出于蓝胜于蓝。

 

 

 

向“大禹”看齐

 

    作为第一批被派到鄂州去的“冲锋队”队员,石俊红、王家群等同志为湖北中正化工设备有限公司的建设贡献了极大的力量。

    从2010年鄂州子公司筹建开始,石俊红等同志就开始了鄂州的“驻扎”生活,三过家门而不入的情况时有发生。子公司的筹建碰到了比原计划多得多的困难。如果说在前期的项目审批、立项、税务登记中,各级官员的推诿怠工是预料之中的困难的话,那“一女许两家”便如一块大石,挡在了众人眼前。为了跟鄂钢争“地盘”,石俊红同志们四处奔波讨说法,终于在鄂州土地局的协商下,把厂地拿下来了。本应该由市政府做的工作,落到了公司头上。土地平整、坟地搬迁,石俊红同志带着“先锋队”的队员到村民家里去游说… …一年下来,每个人都晒成了古铜色。

    如今,子公司终于投产,他们的汗水浸透了每一砖每一瓦。